Dobrodošli na naše web stranice!

Kako bi poboljšala kvalitet proizvoda i standardizirala sadržaj rada, kompanija postavlja nove zahtjeve i nove discipline.

Kako bi se uspostavilo efikasno, uredno i sigurno radno okruženje zaSHANDONG FIN CNC MAŠINA CO., LTDkompanije i pružanje kupcima visokokvalitetnih i pravovremenih proizvoda i usluga po nižoj cijeni, u skladu sa stvarnom situacijom kompanije, Ured za sveobuhvatno upravljanje formulirao je "Pravilnik o jačanju radne discipline, jačanju radne discipline i jačanju terenske discipline". Ovaj pravilnik postavlja jasne zahtjeve za jačanje radne discipline kompanije, discipline na radu i discipline na licu mjesta. Svi zaposleni kompanije moraju ga pažljivo pročitati i strogo ga se pridržavati.

Kako bi se poboljšao kvalitet proizvoda i standardizirao sadržaj rada1

Među njima, kako bi se ojačala radna disciplina kompanije, predlažu se dva propisa za sve radnike: pridržavanje propisa o radnoj disciplini kompanije, povećanje efektivnog radnog vremena i uspostavljanje dosijea o prisutnosti zaposlenih. Predlaže se osam zahtjeva za jačanje radne discipline: pridržavanje različitih sistema, propisa, procedura, obavještenja, rezolucija i zapisnika kompanije; sprovođenje radnih odgovornosti i radnih standarda; strogo planiranje kontrole i poboljšanje efikasnosti rada; jačanje upravljanja informacijama; fokus na kvalitet proizvoda i usluga; kvalitet i kvalitet rada; težnja ka maksimalnoj efikasnosti; protivljenje ponašanju koje šteti interesima kompanije; integritet i samodisciplina. Obratiti pažnju na potrebe zaposlenih. Za jačanje discipline na licu mjesta predlažu se dva zahtjeva: stroge ilegalne operacije; poboljšanje radnog okruženja i eliminisanje skrivenih opasnosti.

Ovaj pravilnik postavlja jasne propise i zahtjeve za život i rad svih zaposlenih. Ured za sveobuhvatno upravljanje i Odjel za upravljanje osobljem organizuju nadzor i kontrolu ovih propisa kako bi se osiguralo da se ovi propisi provode. Cilj kompanije je uspostaviti efikasno, uredno i sigurno radno okruženje, poboljšati kvalitet proizvoda, standardizirati sadržaj rada i pružiti kupcima visokokvalitetne i pravovremene proizvode i usluge s većom efikasnošću. Radujemo se što će svi zaposleni ukazati na svoje nedostatke.


Vrijeme objave: 10. novembar 2021.